养老机构护理员注意了！民政部就养老护理员培训大纲征求意见 应理论实践相结合

　    民政部养老服务司今日发布《养老护理员培训大纲(征求意见稿)》，公开征求意见。征求意见稿明确培训目标，培训对象、培养方式、培养时间以及考核内容等。

       培训目标

       以积极应对人口老龄化、加快建设养老服务体系、发展养老服务产业、全面提升老年人生活质量为目标，开展养老护理员培训，切实提高养老护理员的理论知识、服务意识和操作技能，提升养老护理员职业道德素养、沟通交流能力、创新服务理念、应急处理能力等，增强养老服务相关的生活照护、基础照护、康复服务、心理支持、安宁服务、照护评估、质量管理及培训指导等相关知识和技能，更好满足养老服务需求，提高养老服务专业化和规范化水平。

　   培训对象

       准备或正在从事老年人生活照料、护理服务工作的人员。

　　培训方式及时间

　　(一)培训方式。培训采取理论知识培训和实践技能培训相结合的方式。针对不同级别、不同文化层次的培训对象，采取不同的教学形式，深入浅出地呈现教学内容，积极引导培训对象灵活理解、领会、消化、掌握知识点，防止死记硬背。以《养老护理员国家职业技能标准》(2019 年版)为依据，根据不同的教学条件，尽可能地建立除课堂教学、现场实景教学以外的多途径学习和沟通、咨询渠道，提高教学效果。

　　(二)培训时间。三级及以上养老护理专业人员培训时间为 60 学时。其中，理论知识占总课时的 40%;实践能力占总课时的 60%。三级以下养老护理专业人员培训时间为 60 学时。其中，理论知识为占总课时的 30%，实践能力为占总课时的 70%。

　　培训内容

       培训大纲以《养老护理员国家职业技能标准》(2019 年版)为依据，以职业技能和掌握的知识为核心，兼顾理论性和实践性。

　　(一)理论知识培训。主要包括与养老护理相关的职业道德、基础知识、生活照护、基础照护、安宁服务、康复服务、心理支持、照护评估、质量管理及培训指导等内容。具体培训内容及学时分配附后。

　　(二)实践技能培训。主要包括与养老护理相关的生活照护、基础照护、康复服务、心理支持、照护评估、失智照护、安宁服务、质量管理、风险应对及培训指导的技术要点。具体培训内容及学时分配附后。

　   考核方式

　　考核分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，针对参加五级考试的未取得小学毕业证书的人员，必要时可采用口试的方式进行，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求。技能考核主要采取现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。综合评审主要针对技师和高级技师，通常采用审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。

　　另，征求意见稿还明确了考核时间：五级/初级工、四级/中级工的理论知识考试时间不少于30分钟，技能考核时间不少于30分钟。其他级别的理论知识考试时间不少于60分钟，技能考核时间不少于30分钟，综合评审时间不少于30分钟。

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