职称不但是专业技术水平和行业学术地位的象征,也是一个人在自己团队中寻找位置感的重要标签,并且还可转为福利待遇,于是成为与大多数知识分子休戚相关的事情。在医院这种知识分子扎堆的地方,尤其明显。
医生一般分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师,是临床的职称评定级别;护士一般分为初级护师、主管护师、副主任护师、主任护师,是临床的职称评定级别通过考试后每5年左右晋升一级。
所以,要判断一个医生或护士的水平,按照职称是比较可靠的,因为这个职称的评定必须在医院认真工作多年,并且经过国家政府部门认真审核,是对其医疗护理水平的认可。
另外,医生护士的薪酬体系与职称联系也比较紧密,不但在基本工资中存在差距,在体现劳动价值的奖金发放制度中,不同职称的医生护士也拥有不同的系数。
职称晋升对医生护士职业生涯的重要性不言而喻,那么,在繁忙的工作之余如何高效备考,并顺利通过职称考试,可能是每个医生护士都急需解决的问题。
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