南京市秦淮区四措并举加强执业药师监管：一是摸清底数，建立信息库;二是警示约谈，提高自律意识;三是综合排查，确定监管重点;四是强化惩诫，与诚信建设相结合。详细内容环球医学网分享如下：

　　为进一步规范执业药师在岗履职行为，有效整治药店执业药师挂证、违规销售处方药等问题，秦淮区市场监管局采取四项举措加强执业药师监管。

　　一是摸清底数，建立信息库。建立执业药师基础数据库，重点收集执业药师注册情况、在岗时间、简历、联系电话、社保缴纳证明等，全面掌握执业药师基本信息。

　　二是警示约谈，提高自律意识。对辖区所有零售药店负责人和执业药师进行约谈，申明挂证风险，传导压力，倡导自律，并签订《执业药师在职在岗承诺书》。

　　三是综合排查，确定监管重点。以近三年检查情况为基础，将自主管理能力差、有过不良记录、日常检查中执业药师经常不在岗的药品零售企业列入重点排查对象，通过增加检查频次加大监管力度。

　　四是强化惩诫，与诚信建设相结合。对现场检查发现执业药师不在岗的零售药店，按《江苏省零售药店药品安全信用等级评价标准(试行)》要求，列入药品安全信用信息记分，作为信用等级评定重要内容。(秦淮区局)

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