【每日一练】2020年三级健康管理师精选试题单选题（3）

      1、(单选题)《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的，试用期：A.不得超过1个月B.不得超过2个月C.不得超过3个月D.不得超过半年E.不得超过一年

　　2、(单选题)《中华人民共和国食品安全法》规定食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度，并规定：

　　A.食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作B.患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员不得从事食品生产经营相关工作C.患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员不得从事食品生产经营相关工作D.经健康体检取得健康证明后，食品生产经营人员每两年应当进行一次健康检查E.食品生产经营人员每年进行健康检查后，可直接参加工作

　　3、(单选题)《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年，试用期：

　　A.不得超过1个月B.不得超过2个月C.不得超过3个月D.不得超过半年E.不得超过一年

　　4、(单选题)对无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人，首先由( )担任监护人

　　A.父母B.配偶C.成年子女D.祖父母、外祖父母E.关系密切的其他亲属

　　5、(单选题)《中华人民共和国食品安全法》中规定下列信息由国务院卫生行政部门统一公布，除了：

　　A.国家食品安全总体情况B.食品安全风险评估信息和食品安全风险警示信息C.重大食品安全事故及其处理信息D.重大食品科研进展与成果E.其他重要的食品安全信息和国务院确定的需要统一公布的信息

　　【参考答案】

　　1、答案：B

　　解析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

　　2、答案：A

　　解析：食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。食品生产经营人员每年应当进行健康检查取得健康证明后方可参加工作。

　　3、答案：A

　　解析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

　　4、答案：B

　　解析：精神病人的法定监护人：按照下列顺序由以下人员担任：①配偶;②父母;③成年子女;④其他近亲属;⑤其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

　　5、答案：D

　　解析：由国务院卫生行政部门统一公布的信息有1、国家食品安全总体情况;2、食品安全风险评估信息和食品安全风险警示信息;3、重大食品安全事故及其处理信息;4、其他重要的食品安全信息和国务院确定的需要统一公布的信息。

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